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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 瀏覽:次
3月1日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司第六分公司在分公司會(huì )議室召開(kāi)2024年工作會(huì )議。公司副總經(jīng)理周興耀出席并講話(huà)。公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理(主持工作)沈蕓陪同。六分公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記程中海主持,副總經(jīng)理黃肖、黃春玲、胡海云參加。
會(huì )議現場(chǎng)
周興耀對六分公司領(lǐng)導班子團結一致、認真負責的工作態(tài)度,以及對項目的服務(wù)態(tài)度和重視程度表示肯定,就做好六分公司2024年工作提出六點(diǎn)要求。一是市場(chǎng)拓展要有進(jìn)展。要打好三大攻堅戰,切實(shí)按照集團公司和公司部署,大膽拓展區外市場(chǎng),積極對接合作伙伴,做好經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控,充分利用市場(chǎng)資源,實(shí)現資源共享,以聯(lián)合體等經(jīng)營(yíng)模式承接高質(zhì)量項目。二是項目管理要有提升。嚴格項目管控,加強工期履約,強化項目質(zhì)量安全、成本結算工作等精細化現場(chǎng)管理,創(chuàng )新項目推進(jìn)機制,提前做好項目前期創(chuàng )優(yōu)策劃,爭創(chuàng )更多國家級、區級獎項,打造優(yōu)質(zhì)品牌工程項目。三是歷史遺留項目要有突破。要從全力解決歷史遺留項目問(wèn)題上重點(diǎn)發(fā)力,分公司領(lǐng)導掛帥,逐個(gè)突破化解,專(zhuān)班化推進(jìn),抽絲剝繭解決問(wèn)題,全力破解歷史難題。四是服務(wù)水平要有提高。高質(zhì)量的服務(wù)水準就是項目的活招牌,提高精細化管理、極致化服務(wù)水平和品牌服務(wù)質(zhì)量,提升業(yè)主滿(mǎn)意度。項目管理人員要做好現場(chǎng)勞務(wù)工人管理,嚴守廉潔從業(yè)底線(xiàn)。五是瘦身降費要有成效。當前經(jīng)濟下行,形勢嚴峻復雜,分公司要適應市場(chǎng)化,要有相應對策,開(kāi)源節流、壓降費用,嚴格考核機制,留住關(guān)鍵人才和主力骨干,穩定隊伍建設,同時(shí)更要在發(fā)展中解決生存問(wèn)題。六是黨建引領(lǐng)要上臺階。以黨建引領(lǐng)分公司經(jīng)營(yíng)等各項工作,推動(dòng)黨建工作與項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度有機融合,堅定信心、提振士氣、同舟共濟,以團結奮進(jìn)的向心力,在逆境中求生存,在縫隙中求發(fā)展,把企業(yè)做好做優(yōu)做強。
會(huì )上,程中海分析判研2024年市場(chǎng)形勢,結合分公司實(shí)際情況,就全力完成分公司2024年工作目標任務(wù)與重點(diǎn)工作提出四點(diǎn)要求。一是堅定信心,再出發(fā),全力打贏(yíng)2024年翻身仗。二是聚焦三大攻堅戰,攻堅克難,實(shí)現逆勢突圍。三是全面加強基礎管理,苦練內功,立足市場(chǎng)站穩腳跟。四是強化黨建引領(lǐng),嚴守紅線(xiàn),確保安全平穩運營(yíng)。
沈蕓對六分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展工作提出相關(guān)建議及要求。
六分公司領(lǐng)導班子成員就分管的2024年經(jīng)營(yíng)管理目標分解作簡(jiǎn)要說(shuō)明,同時(shí)就分管的下一步工作進(jìn)行重點(diǎn)部署和要求。
會(huì )議宣貫了公司2024年工作會(huì )議等三個(gè)會(huì )議精神,對六分公司2023年度先進(jìn)集體及先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰;各部門(mén)、各項目簽訂年度經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)及黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。
分公司中層副職以上管理人員及各項目經(jīng)理參加。
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