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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2023-05-09 瀏覽:次
4月25日,廣西建工集團有限責任公司副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)、生效判決執行追收工作專(zhuān)班組長(cháng)陸志斌帶隊到總承包公司調研法務(wù)工作和執行追收專(zhuān)班工作。集團公司法律事務(wù)部總經(jīng)理陳永,總承包公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記鄧少新參加。
陸志斌講話(huà)
調研會(huì )上,陸志斌認真聽(tīng)取總承包公司法務(wù)管理工作、生效判決追收專(zhuān)班工作情況匯報,對總承包公司法務(wù)工作表示肯定,認為總承包公司法務(wù)機構改革創(chuàng )新有成效、非訴工作有亮點(diǎn)、訴訟管理有措施辦法、執行追收完成較好。對總承包公司下階段工作,他提出五點(diǎn)要求。一要落實(shí)“三力”要求。要認真學(xué)習宣貫集團公司《管理力控制力執行力提升行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,防范表見(jiàn)代理風(fēng)險,加強法務(wù)管理工作。落實(shí)建立法務(wù)總監制度,法務(wù)負責人要參與班子會(huì )議或參與決議審核,獨立提出法律意見(jiàn),提升依法治企和風(fēng)險管控能力。二要加強風(fēng)險防范。要重視事前防范及事中管控,事前建立清單評審要素,完善承接項目評審規范,做好事前風(fēng)險防范。事中建立共管機制,明確每個(gè)環(huán)節中各部門(mén)責任,形成部門(mén)各負其責、評審人員人人擔責、上下齊抓共管的風(fēng)險防控格局。三要強化案件處置。要建立案件合議制度,提高案件勝訴率。落實(shí)“一把手”負責制,對重大案件要及時(shí)主動(dòng)報告企業(yè)負責人,董事長(cháng)親自研究、親自推動(dòng)。要實(shí)行案件分級管理,按規定向集團報批、報備,爭取更大的力度推動(dòng)案件處置。四要狠抓執行回款。要高度重視生效判決執行追收專(zhuān)班工作,認真學(xué)習集團公司《關(guān)于推進(jìn)生效判決執行追收工作指導意見(jiàn)》,精準施策,靈活運用懸賞廣告、追加被執行人等窮盡一切辦法推動(dòng)執行回款,全面完成專(zhuān)班目標任務(wù)。五要抓好法律培訓。要建立業(yè)務(wù)培訓機制,組織法務(wù)人員學(xué)習新法,提高法務(wù)人員知識水平和業(yè)務(wù)能力。要加強項目經(jīng)理法律培訓,提升項目管理人員法律風(fēng)險防范意識。要開(kāi)展全員培訓,采取法務(wù)微課堂、項目巡回培訓等方式,將法律培訓的受眾面擴大到項目部,不斷強化全員知法守法用法意識和能力。
陳永針對總承包公司法務(wù)具體工作的推動(dòng)和解決提出意見(jiàn)建議。
集團公司法律事務(wù)部、總承包公司法律事務(wù)服務(wù)中心相關(guān)人員參加會(huì )議。
會(huì )議現場(chǎng)
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