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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2022-01-10 瀏覽:次
1月4日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司黨委召開(kāi)2022年第一次(擴大)會(huì )議,專(zhuān)題研究黨建工作。會(huì )議總結公司2021年基層黨建、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)工作情況,分析存在的不足,研究2022年工作思路和重點(diǎn)工作。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳祖訓主持并講話(huà),在家黨委委員陸烜、岑廷義、周興耀參加,領(lǐng)導班子成員張強、黎平山、曾勁松列席。
陳祖訓講話(huà)
陳祖訓對公司2021年基層黨建、黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)工作取得的成效給予充分肯定,對2022年黨建工作提出四個(gè)方面要求。一是強化政治建設,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護”。要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,教育引導廣大黨員增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,以新思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步推動(dòng)新思想和主題教育到基層、進(jìn)項目。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力完成公司2022年發(fā)展目標任務(wù)。二是加強組織建設,充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。推動(dòng)基層黨建工作深入發(fā)展,著(zhù)力提升黨員隊伍建設質(zhì)量,著(zhù)力提升組織生活質(zhì)量,著(zhù)力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深入融合。找準黨建工作的切入點(diǎn),突出個(gè)性化管理,用黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式,抓好黨員的教育管理,為他們發(fā)揮作用搭建不同的履職平臺,引導廣大黨員亮出身份、爭當先鋒。創(chuàng )建企業(yè)特色黨建品牌。還要精心籌備,組織召開(kāi)好公司第三次黨代會(huì )。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設,為干事創(chuàng )業(yè)提供堅強保證。筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。強化“三不”一體推進(jìn),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。強化監督貫通融合,構建全覆蓋的監督機制,推動(dòng)紀檢監察監督與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理監督貫通融合。強化虧損項目治理,進(jìn)一步優(yōu)化管控手段及風(fēng)險防范措施,防范和杜絕新的虧損項目發(fā)生。強化工作作風(fēng)轉變,加大對“不作為、慢作為、亂作為、假作為、違法亂紀”等行為的監督執紀問(wèn)責力度,以實(shí)干創(chuàng )造新業(yè)績(jì),推動(dòng)新發(fā)展。四是堅持壓力傳導,落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。要以黨的二十大精神作為宣傳的重點(diǎn)內容,強化輿論引導,教育引導廣大黨員和員工把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上來(lái)。貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制要求,守好陣地、管好隊伍。堅持黨委抓意識形態(tài)不放松,全面提升公司各級黨組織意識形態(tài)工作水平。健全完善和全面落實(shí)企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò )陣地管理機制,加強企業(yè)微信群、QQ群管理,規范企業(yè)信息發(fā)布和黨員領(lǐng)導人員使用微信行為。嚴防有害信息傳播和內部信息外傳。要做好網(wǎng)絡(luò )輿情管控,認真做好負面輿情應對工作。建設鮮明的企業(yè)文化,理直氣壯弘揚正氣,增強文化自信,筑牢發(fā)展根基。
陳祖訓強調,2022年是公司三年行動(dòng)計劃的關(guān)鍵之年,公司各黨組織、各部門(mén)要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,扛起政治責任,主動(dòng)擔當作為,銳意進(jìn)取,充分發(fā)揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮新作用、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。
會(huì )議現場(chǎng)
會(huì )上,公司黨群工作部、辦公室、監察法務(wù)審計處主要負責人分別就2021年基層黨建、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行匯報,總結成績(jì),分析存在的問(wèn)題和不足,并提出下一步工作計劃。會(huì )議研究討論并原則同意三方面工作的情況報告。
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