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作者:公司辦公室發(fā)布時(shí)間:2013-07-23 瀏覽:次
7月10日-14日,公司對39名新簽約的員工進(jìn)行入職培訓,公司領(lǐng)導黃深紅、林平均、黃益斌、冷洪,以及公司有關(guān)處室的負責人為新員工上課。這次培訓以團隊精神為主題,著(zhù)重為每一位新同事提供最實(shí)用的引導、最有價(jià)值的幫助,讓新員工規劃好自己的職業(yè)生涯,與總承包公司同成長(cháng),共發(fā)展。
公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理黃深紅為新員工致歡迎詞,并分析了行業(yè)發(fā)展的現狀和前景,為大家描繪公司發(fā)展的愿景,給新員工注入了信心和希望。同時(shí),對新員工提出了希望和要求:一是不斷學(xué)習,勇于實(shí)踐。二是注重錘煉自己的心理素養,提高抗壓能力。三是要有夢(mèng)想,并化為具體的行動(dòng)。
在為期5天的培訓活動(dòng)中,還組織了新員工開(kāi)展團隊拓展活動(dòng),新員工通過(guò)參加破冰游戲、舉案齊眉、再接再勵等需要團隊協(xié)作才能完成的活動(dòng),加深了對什么是團隊,什么是合作,什么是競爭與信心的理解,促進(jìn)了新員工彼此之間的了解,充分體驗到團隊協(xié)作的魅力,為他們職場(chǎng)生涯打下良好的基礎。
公司新員工入職培訓開(kāi)班
拓展活動(dòng)開(kāi)始,大家信心滿(mǎn)滿(mǎn)
“再接再勵”活動(dòng)考驗團隊協(xié)作的程度和效率
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